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Recruitment Process Outsourcing

Recruitment Process Outsourcing.

En manque de personnel en ressources humaines notamment en recrutement, nous opérons en consulting dans le recrutement externalisé, Recruitment Process Outsourcing – RPO.

Nous partageons notre expertise avec les professionnels et les recruteurs internes et nous renforçons notre assistance aux équipes RH en périodes de recrutement intenses, en présentiel ou en distanciel, par le sourcing des profils adaptés aux missions et aux secteurs d’activité des entreprises.

La mission d’outsourcing est menée sur des durées fixées et renouvelables.

Avantages

Externalisation : Gain de temps

33 portrait mode
Recrutement en nom de l’entreprise

Gestion du processus de recrutement

Mission limitée

Coût réduit du consultant