Évaluation professionnelle

Assessment Center.

Notre prestation permet de conduire des évaluations dans des contextes différents : recrutement, promotion, mobilité et réinsertion professionnelle pour un poste précis avec des référentiels de compétences et de qualités intra et interpersonnelles.

Nous répondons au besoin de réalisation d’une évaluation par des approches adaptées et basées sur des entretiens et des mises en situations, des outils personnalisés et par la rédaction d’un rapport de synthèse pour chaque évalué permettant de promouvoir ou de recruter.

Avantages

Organisation et gestion personnalisée.
Gain de temps d’évaluation.
Analyse externe et résultat objectif et neutre.
Identification du potentiel et du talent.
Expertise de consultants et de coachs.
Optimisation de l’assessment et de ses bénéfices pour une meilleure mutation ou recrutement.
Proposition des possibilités de développement et des besoins en formation.

Organisation

Définition des exigences du poste ou du référentiel.
Observation et évaluation individuelle ou collective.
Réponse aux questionnaires et aux outils d’évaluation.
Conception des grilles d’analyse
Rédaction du rapport d’évaluation..

Valeurs

Professionnalisme.
Relation gagnant-gagnant.
Éthique claire.
Respect de la transparence.
Confidentialité des données.
Sécurité de la mutation ou du recrutement.